mk体育中国官方网站 获得 Kurumin 认证（第二期）

截至 2025 年 2 月 10 日，本公司作为“育儿支援企业”获得厚生劳动大臣颁发的 Kurumin 认证（第二期）。

我们一直在积极、持续地开展育儿支持工作，以使所有员工能够通过平衡工作和育儿来充分展示自己的能力。
在“第一期行动计划（2021年1月1日至2022年12月31日）”中，我们扩大了短时工作制度的范围（将儿童的适用年龄提高到小学年龄），引入了休假制度（育儿休假制度、育儿休假制度等），并努力减少加班，并于2023年获得了Kurumin认证（第一期）。

在“第二阶段行动计划（2023年1月1日至2024年12月31日）”中，我们开展了以下举措，并根据我们的成果评估获得了认证。
·短时工作制：将儿童对象年龄扩大到小学三年级
·减少加班的举措
·带薪休假的推进
·内部委员会审查并改善公司工作与生活平衡支持系统的使用状况以及支持工作与生活平衡的努力结果。

我们将继续努力为员工创造舒适的工作环境。
我们为支持工作与生活平衡所做的努力

什么是Kurumin认证
根据《下一代儿童发展支援措施推进法》，制定了一般企业主行动计划并实现计划中设定的目标并达到一定标准的公司可以申请获得厚生劳动大臣的认证（Kurumin 认证）作为“育儿支援企业”。获得此认证的公司的证明是Kurumin 标志。
截至 2024 年 12 月底，全国约有 4,858 家企业获得了 Kurumin 认证。其中，约 1,300 家公司已获得两次（2 星）或以上认证。
参考：厚生劳动省“关于 Kurumin 标记、白金 Kurumin 标记和 Tri Kurumin 标记”