mk体育中国官网 获得 Kurumin 认证（第二阶段）

2025年2月10日，我们被厚生劳动大臣认证为支持培养下一代儿童的公司，并获得了Kurumin认证（第二阶段）。

我们一直在积极、持续地努力支持儿童保育，以便所有员工都能通过平衡工作和儿童保育来充分展示自己的能力。

在“第一个行动计划（2021年1月1日-2022年12月31日）”下，扩大了缩短工作时间制度的范围（将儿童的适用年龄提高到小学年龄），引入了休假制度（育儿休假制度、育儿休假制度等），并努力减少加班等。公司于2017年获得了Kurumin认证（第一阶段） 2023 年。

根据“第二个行动计划（2023年1月1日至2024年12月31日）”，采取并批准了以下举措，以表彰公司取得的成就。
·缩短工作时间制度：儿童对象年龄扩大至小学三年级
·减少加班的举措
·促进带薪休假
·在内部委员会会议上审查并改进了公司工作与生活平衡支持系统的使用状况以及支持工作与生活平衡的努力结果。

我们将继续致力于为员工创造舒适的工作环境。

点击这里详细了解我们支持良好工作与生活平衡的方法。


Kurumin 认证
根据《下一代儿童抚养支援对策推进法》，制定了企业主总体行动计划、实现该计划中规定的目标并符合一定标准的企业，有资格申请厚生劳动大臣认证为“支援儿童抚养的企业”（Kurumin认证）。 Kurumin 标志是该公司已获得此认证的标志。
截至2024年12月31日，全国约4,858家企业获得了Kurumin认证。其中，大约 1,300 个已获得两次（两星）或更多认证。

参考：
厚生劳动省“关于 Kurumin Mark、Platinum Kurumin Mark 和 Tri Kurumin Mark”。